Британская корпоративная исследовательская организация Gartner провела опрос среди почти 300 директоров по информационным технологиям (CIO), пытаясь определить, правда ли блокчейн настолько популярен, как об это пишут тематические издания. Результаты опроса показывают, что лишь 1% опрошенных сталкивался «каким-либо вариантом использования блокчейн-технологий в их организациях».
Довольно показательный опрос 293 директоров по информационным технологиям в IT-компаниях, проведенный английским исследовательским подразделением Gartner, попытался отделить маркетинговые кампании от фактической интеграции blockchain в IT-индустрии, которая максимально близка к этой технологии.
«Опрос Caterpillar Gartner в этом году дает фактические данные о широко раздутой ситуации с внедрением и развертыванием blockchain. Крайне важно понять, что это такое и на что технология способна сегодня, по сравнению с тем, как завтра она преобразит компании, отрасли и общество», — заявил вице-президент Gartner Дэвид Фурлонгер.
Во время опроса 77% CIO признали, что их компании не проявили абсолютно никакого интереса к технологии и не планируют в будущем; 8% заявили, что рассматривают в перспективе планирование внедрения или эксперименты с блокчейном; и только «1% ИТ-директоров отметили на какие-либо […] использование в своих организациях»
Из тех компаний, которые занимаются технологией, 13% считают, что полная реструктуризация отдела информационных технологий будет единственным способом интеграции блокчейна; 14% обеспокоены тем, что это означало бы существенное изменение корпоративной культуры; 23% указали, что для продуктивного использования технологии потребуется множество новых навыков; и 18% отметили, что среди потенциальных сотрудников крайне сложно сегодня найти людей со знанием технологии.
Дэвид Фурлонгер отмечает, что технология Blockchain требует понимания на фундаментальном уровне аспектов безопасности, права, обмена стоимостью, децентрализованного управления, процессов и коммерческих архитектур, а это означает, что традиционный бизнес больше не сможет работать так, как работал раньше.